“仓”也称为仓库，为存放物品的建筑物和场地，可以为房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的场地等，具有存放和保护物品的功能；“储”表示收存以备使用，具有收存、保管、交付使用的意思，当适用有形物品时也称为储存。

仓储管理就是对仓库及仓库内的物资所进行的管理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程。仓储管理的任务

1、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。  

 2、以高效率为原则组织管理机构。  

 3、不断满足社会需要为原则开展商务活动。  

 4、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。  

 5、以优质服务、讲信用建立企业形象。  

 6、通过制度化、科学化的先进手段不断提高管理水平。  

 7、从技术到精神领域提高员工素质。  

仓储管理的基本原则  

1、效率的原则。  

 2、经济效益的原则。  

 3、服务的原则。  

仓储管理的主要活动

1、企业仓储活动的类型  

 企业可以选择自建仓库、租赁公共仓库或采用合同制仓储为库存的物料、商品准备仓储空间。  

 1）自有仓库仓储，相对于公共仓储而言，企业利用自有仓库进行仓储活动可以更大程度地控制仓储，管理也更具灵活性。  

 2）租赁公共仓库仓储，企业通常租赁提供营业性服务的公共仓储进行储存。  

 3）合同制仓储，合同仓储公司能够提供专业、高效、经济和准确的分销服务。  

 一个企业是自建仓库还是租赁公共仓库或采用合同制仓储需要考虑以下因素：  

•周转总量；  

•需要的稳定性；  

•市场密度。  

 2、仓储的一般业务程序  

 1）签订仓储合同。  

 2）验收货物。  

 3）办理入库手续。  

 4）货物保管。  

 5）货物出库  

 3、仓储管理的内容  

 1）订货、交货。  

 2）进货、交货时的检验。  

 3）仓库内的保管、装卸作业。  

 4）场所管理。  

 5）备货作业。  

 产品在仓储中的组合、妥善配载和流通包装、成组等活动就是为了提高装卸效率，充分利用运输工具，从而降低运输成本的支出。合理和准确的仓储活动会减少商品的换装、流动，减少作业次数，采取机械化和自动化的仓储作业，都有利于降低仓储作业成本。优良的仓储管理，能对商品实施有效的保管和养护，并进行准确的数量控制，从而大大减少仓储的风险。  

进行有效的仓储管理需要考虑下面几个方面：  

 1、是否能够分配好人力资源进行有效运作是高效仓储管理的重要评判标准之一。  

 人工管理技术可以帮助那些被员工困扰的仓储企业，辅助管理者决策所需仓储员工的数目，并且可以采用工程劳动标准和支持系统评估仓储工人的绩效。另外，公司应该提供激励措施给由员工组成的团队而不是个人，发挥团队的最大潜力。有不少仓储管理系统缺少在人工管理及绩效考核方面的考虑，或者是缺少对人工管理这一功能的衔接。  

 2、仓库布局设计和设备的改进作为物流流程整个系统的枢纽，仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。  

 例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样，整箱、拆箱、整盘分开作业，可以避免现场零乱，减低货物掉落破损。  

 3、开展额外的增值服务  

 仓储的功能在现今已不仅限于单纯的存储功能了，所以，提供额外的增值服务，如流通加工、组合包装、贴标签等可以实现仓库的额外增值功能，提高收益、提升客户满意度  

 4、仓库内的中枢指挥中心  

 中枢指挥中心可以是一个项目管理机构，指导库存新账的完成、报告执行结果以及每一部的进展情况，同时维系外部客户联系。指挥中心应该包括两部分：人和系统。  

 仓库管理系统除了能够实现包括进出货管理、库存管理、订单管理、拣选、复核、、商品与货位基本信息管理、补货策略、库内移动组合等“墙内”的系统功能之外，还要考虑仓库管理系统和运输管理系统、客户管理、员工管理系统之间的衔接。  

 人在指挥中心中的作用不能被技术所代替。物流项目负责人需要在大量数据的基础上对有限的资源进行最佳分配。仓储不是自动化业务，仓储有太多的不确定因素,需要对仓储内外熟悉的负责人担任起总控的角色。  

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